jobaba

תנאי שימוש באתר
1) כל המשרות אשר מופיעות באתר מופנות לגברים ונשים כאחד .
2) חיפוש ומציאת משרה באתר אינה כרוכה בתשלום כלשהוא מצד מחפש המשרה.
3) תוכן המודעות שייכים לאתרי המעסיקים, ולכן אין למפעילי האתר שליטה בתוכנם והם אינם נושאים באחריות כלשהי לגבי טיבם.
4) מפעילי האתר אינם מהווים צד כלשהוא בהתקשרות בין דורש העבודה למעסיק.
5) המידע באתר עלול להיות לא מדוייק מסיבות של טעויות אנוש בהקלדה ובהעתקת הנתונים מאתרי המעסיקים לאתר. כל טעות כזו היא תוצאה של תום לב, ונשמח לקבל משוב דרך קישור "צור קשר" בציון מספר הלינק.
6) מעסיק שירצה להסיר או לעדכן לינק באתר יוכל לפנות להנהלת האתר דרך קישור "צור קשר" ולציין את מספר הלינק ופרטי הבקשה.
7) מפעילי האתר אינם בודקים את אמיתות המשרות שמתפרסמות אתר, הן על ידי קישורים למשרות של מעסיקים בעלי דפי דרושים והן על ידי מעסיקים שמזינים את המשרות ישירות לאתר ולכן אינם נושאים בשום אחריות לגבי טיבם ואמיתותם של המשרות.

מדיניות פרטיות
1) האתר עצמו אינו יוצר או שומר מאגר כלשהו של מידע מהגולשים אשר מבקרים באתר
2) Google, כמשווק צד שלישי, משתמשת בקובצי cookie כדי להציג מודעות באתר
3) בעזרת השימוש בקובץ cookie של DART, יכולה Google להציג למשתמשים מודעות בהתאם לביקור שלהם באתר ובאתרים אחרים באינטרנט
4) משתמשים רשאים לבטל את השימוש בקובץ cookie של DART על ידי ביקור במדיניות הפרטיות של רשת המודעות והתוכן של Google
 
אפליקציה למציאת משרות
מתכונים   הכרויות בפייסבוק